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用执着攻克难关的“技术达人”——记全国五一劳动奖章获得者、中铁西安局集团有限公司安康车辆段动态检车员邱洪玲

2019-05-08 08:59:45来源:一分快三-各界导报
  
  
  
  

  邱洪玲(中)与同事们一起攻关

  □ 记者 张宝勤

  中国铁路西安局集团有限公司安康车辆段安康东运用车间动态检车员邱洪玲荣获今年全国五一劳动奖章,一时间吸引了众多关注的目光。

  多年来,邱洪玲始终以服务现场生产为己任,勤奋好学、执着追求、大胆创新,8年间由一名普普通通的动态检车员逐步成长为技术带头人。针对动态检车生产难题,她带领工作室同事攻克了多项技术难关,大大降低了职工劳动强度,提升了检车防故障能力,用一个个数据证明了技术创新的神奇魅力和无穷动力。

  安康东运用车间TFDS动态检车班组担负着图片分析任务,这看似简单实则繁杂的工作,不仅需要深入了解相关知识,更需要时刻盯着电脑分析图片,需要足够的耐心、细心和责任心。

  进入班组后,从未接触过检车工作的邱洪玲感到了压力。按规定,对一辆车的技术检查需要10分钟,而每检查一辆车要查看53张图片,检查一趟列车就要看2000多张图片。她一个班要查看近2万张图片,一个月下来腰酸胳膊痛不说,由于频频点击鼠标,手掌竟长出一层厚厚的老茧。

  为尽快掌握检车技能,邱洪玲把相关知识制成卡片随身携带,以便随时翻看;白天没时间就晚上看,上班没时间就下班看,不久就能熟记动态检查方法与技巧理论知识,熟练了掌握各工位的检车技能。由于踏实肯干、善于总结,邱洪玲的业务水平很快得到提升,成了全班组的佼佼者。从事动态检车工作7年,邱洪玲先后防止典型故障130余件、重点故障900余件,成为班组里杜绝车辆故障最多的人。

  邱洪玲利用工作之余潜心研究防故障问题,总结出“面点检车作业法”,并编制成“制动梁,看两端,瓦托根部细判断;手点鼠标往下看,梁体中部易折断……”等420字的顺口溜。这种作业法推广应用后,使班组动态检查和预报车辆故障的能力由以前的加载率每百辆2.43件,提升到每百辆3.47件,班组职工没有漏检一起拦停故障。

  邱洪玲出色的表现赢得各级领导的肯定。2015年,在路局党委和工会支持下,“邱洪玲创新工作室”正式挂牌成立,邱洪玲担任工作室负责人。她从TFDS运行制度和组织管理体系建设入手,围绕职工技能培训工作,结合动态检车实际,带领工作室成员编制完成《故障案例警示教育图册》《故障对比图册》等20余项防故障图册,制作成针对检车的疑点难点堵点的课件。

  在组织职工培训中,邱洪玲发现很多青工学习热情不高,成绩欠佳。她经过调研论证,很快发现传统的灌输式教学方式已不能满足现场培训的需求,当即报经主管领导批准后就联系软件公司立项攻关。2016年8月,“TFDS动态检车游戏教学软件”研制成功装机使用,通过设置闯关、挑战等4个板块,增加了职工学习知识的兴趣,有效解决了职教培训难题,职工业务技能考试合格率由78%提高到了96%。当年10月,总公司领导对“邱洪玲创新工作室”的做法给予肯定。

  2017年,安康东运用车间TFDS设备技术更新,技术作业方式发生较大变化。新设备使用后,邱洪玲针对TFDS-3升级后故障发现率下跌的课题进行研究,根据不同工位特点,从职工素质、设备隐患、管理职责等方面全面分析,将TFDS-3的动态检查故障发现率从82%提升到98%。以《提高TFDS动态检查故障发现率》为题的QC成果在2018年7月一分快三质量成果发布会上获一等奖,同年11月以邱洪玲为组长的QC小组获得全国优秀质量管理小组称号。

  邱洪玲在工作中充分发挥“传帮带”作用,连续在集团公司担任了两年新工培训及动态检车员资格复审授课老师,将自己的特长毫无保留地传授给新员工,100余名新员工顺利取得《岗位培训合格证》并独立上岗。在班组中,邱洪玲主动承担起动态检车员的业务培训,以及参加各级技术比武的培训指导任务,2名青工获段技术能手称号,4名选手在集团公司比武中获一、二、三、五名的成绩。

  邱洪玲用青春和执着编织着“铁姑娘”的梦想,彰显了新时期铁路女工的风采,谱写着人生的精彩篇章。2013年,她参加全路动态检车员技术比武获得佳绩;连续多年被路局、段评为先进个人,两次被西安铁路局评为“最美女职工”;2015年被铁路总公司授予“火车头奖章”称号,2016年被评为“西铁楷模”;2017年被西安铁路局评为“西铁工匠”“全路先进女职工”称号。

责任编辑: 罗亚秀 关键字:邱洪玲 动态检车 技术
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